一定发登陆网址-疫情期间成都企业招聘没有停 视频面试开始流行

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封面新闻记者 蔡世奇

春季一直以来是每年最为活跃的招聘求职旺季。受新型冠状病毒肺炎疫情影响,今年节后招聘求职情况受到了广泛关注。

1月30日,四川省人社厅就有关问题通知,提出要切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间就业创业服务工作,稳定全省就业局势。通知第一条提出,要大力开展线上招聘活动。将线下招聘活动转为线上,集中开展互联网招聘,大力推广远程面试,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式,确保农民工等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。

2月5日,记者在boss直聘搜索发现,2月3日开始成都已经有多个岗位发布,发布的企业既有中信银行、京东集团、通威集团、极米科技等知名企业,也有很多处于a轮、b轮的中小公司。

多家企业的招聘启事提到,疫情期间可以线上完成招聘。某安卓工程师职位介绍中提到,疫情期间通过微信视频面试。某在线客服招聘内容中则提到,将对求职者采取电话面试,面试通过会在元宵之后安排入职培训。

成都美博教育咨询有限公司人力资源总监邓芳告诉记者,目前公司的招聘已经启动,主要招聘岗位是销售和教师,人才需求量比较大。据邓芳观察,虽然有疫情影响,但目前很多求职者比较活跃,急于求职。“从我们在网上发布岗位后打招呼的次数就能看到,特别是教师求职者,非常的活跃。”

邓芳表示,目前招聘主要通过视频面试进行,复工前她和团队成员讨论过这一面试形式,都认为相对于电话面试,视频时可以通过眼神、表情姿态等,感受到求职者的情绪变化和态度,方便判断一些言辞的真实性。“跟线下面试相比不会有太大差别,求职者也普遍能接受,他们更关心什么时候能正式入职。”

在过去往往只有大中型互联网公司在从异地招聘员工时前几轮面试才会采用的“视频面试”形式,正在成为新冠肺炎期间越来越多公司采用的面试方式,这也是企业们在特殊时期自救的又一通识。